自己啓発・人材育成

【新入社員のビジネスルールとマナー研修】

~社会人としてのビジネスルールとマナーを学び自信をつける~

新人は最初の躾が肝心!

企業人としての常識を学ぶ事が大切です。

自己流は不安と自信を無くします。

段取りの良い、気の訊く社員に育てる為の訓練として、社会人に必要な心構えやマナーを教える基礎編からビジネスに必要なルールや報告書・提案書・企画書作成に至る応用編までを身につけていただきます。

企業の即戦力として必要な、ビジネスルール、知識、マナーを実践研修を交えて、学んでいただきます。

2011年7月15日株式会社システムプランニング
カテゴリー:自己啓発・人材育成, 講演・研修テーマ